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亚洲888:波音公司的员工“自愿离职”,而律师的工作正处于危险之中……最近的爆发是紧随其后的裁员

时间:2020/4/5 18:05:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:就在前一天,美国人申请失业救济的人数比两周前首次翻了一番,660万的数字震惊了所有人。其次是波音公司的160,000名员工自愿辞职计划。据说是带薪水和福利补偿的“自愿辞职”。然而,在此关头,无论是“自愿”还是“强迫”选择似乎都不完全由波音公司员工掌握。即使是波音公司也不想看到这种...

就在前一天,美国人申请失业救济的人数比两周前首次翻了一番,660万的数字震惊了所有人。

其次是波音公司的160,000名员工自愿辞职计划。据说是带薪水和福利补偿的“自愿辞职”。然而,在此关头,无论是“自愿”还是“强迫”选择似乎都不完全由波音公司员工掌握。即使是波音公司也不想看到这种情况。



波音公司不是唯一变相裁员的人。在新的冠状肺炎流行情况下,所有人都处于危险之中,席卷全球的裁员浪潮正在汹涌澎sur。

737MAX更加无望地飞来飞去

“一旦您在波音公司工作,那么您就可以做到世界上最好的工作。” A先生是波音公司在美国华盛顿普吉海峡的生产基地的员工。



一架波音777X飞机在西雅图波音机场的首次飞行中返回。波音公司的员工和乘客拍照留念。

4月2日,公司总裁兼首席执行官戴夫·卡洪(Dave Calhoun)的来信使A先生非常失望。

“我们正在启动自愿裁员(VLO)计划,向符合条件的员工支付薪水和福利,并允许他们离开。”

鉴于国际和国内旅行的急剧减少以及某些航空公司的倒闭,卡尔霍恩在他的电子邮件中写道,由于新的冠状病毒大流行,该公司的业务可能在未来几年受到影响。 “已经很明显,航空业需要从危机中恢复过来。”卡尔霍恩说,波音公司需要竭尽全力保护公司的未来,在困难的情况下继续为客户提供服务,并尽一切可能维持供应链的稳定性和团队的完整性,以使“ SARS流行结束时,我们准备再次加速。”

但是,他强调,“重要的是我们现在必须开始适应新现实。”

如今,波音已限制员工加班,冻结以前的招聘计划,并将支出集中在关键业务领域,并削减其他支出。

阿先生悲哀地说:“看到这种情况真的很痛,尤其是在这个困难时期。”

确实,对于波音公司来说,新的冠状肺炎流行是在非常糟糕的时期。在2018年10月和2019年3月,两架737 MAX客机坠毁,这使波音的骄傲变成了一场噩梦,并按下了“暂停按钮”以生产和使用这种类型的飞机。一年后的2020年3月,波音公司宣布计划在5月底之前重启737 MAX生产线。但是现在看来希望渺茫了。

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